Інтерв'ю компанії Группа Присяжнюка. Управление инвестициями

12 октября 2011 года Інвестиційна компанія "Гурт Присяжнюка. Управління інвестиціями" на конференції "Сучасний бізнес в Росії"

- Я представляю інвестиційну компанію, яка називається «Група Присяжнюка. Управління інвестиціями ». Компанія досить молода, нам трохи більше двох років, ми займаємося залученням фінансування - це організація IPO, організація облігаційних та вексельних позик, а так само залученням стратегічних партнерів як для юридичних осіб, російських і зарубіжних, так і для клієнтів федерального масштабу.

Чому обирають нас? Тому, що ми представляємо команду професіоналів, які, в основному, вихідці з найбільших банків і аудиторських компаній. Ми зібралися однією командою, і вирішили «дати бій» закостенілим компаніям, які вже починають перебирати в клієнтах. Подібна стратегія протягом короткого часу дозволила нам увійти в число сімдесяти найбільших інвестиційних компаній в Росії. Ми цим дуже пишаємося, але не зупиняємося на досягнутому і рухаємося далі.

Завдання створити такі продукти, стільки креативні і нестандартні, які дозволили б клієнтам вибирати саме нас. У нас є команда фахівців, які буквально ходять по конкуруючим компаніям, ми це не приховуємо, це нормальна практика. Подібні речі дозволяють нам дізнатися, які продукти і умови є на ринку. Гнучкий підхід і та оперативність, з якою ми готові включатися у роботу - все це дозволяє нам залучати все нових і нових клієнтів, різного масштабу, а також брати участь у різних федеральних програмах. Зараз ми працюємо над іміджем, а потім вже він почне працювати на нас.

Свого часу ми зіткнулися з серйозною проблемою, коли вибирали собі аудиторську компанію. Стали обдзвонювати компанії з TOP5, і в кожній компанії нам вибирали незручний час або взагалі не бажали спілкуватися. Мені здається питання не в масштабах нашої компанії, хоча на той момент наші обороти перевищили 1 мільярд рублів на місяць. Коли ми надалі зустрічалися з Ernst & Young і Deloitte Touche, нам пояснили, що якщо хто-небудь перший раз дзвонить до них, то трубку беруть неспеціалісти і надалі вони спілкуються з клієнтами. Коли ми приходимо в Allen & Overy, нам дають стажиста. Навіщо нам це треба? З подібними проблемами стикаються й інші компанії. І ось на цьому ринку ми можемо конкурувати, тому що ми не питаємо, як вас звуть, а питаємо, чого бажаєте. Виходячи з цього робимо пропозицію. Це єдино вірний підхід на будь-якому ринку, це підхід, який чекають клієнти. Я теж клієнт кого б то не було, я теж хочу, щоб мене добре обслуговували. Разом з тим ми розуміємо, що наші клієнти чекають такого ж обслуговування. Ми стараємося.