Публікації: Небезпечні мережі

Соціальні мережі є не тільки цікавим способом зв'язку зі своїми екс-однокласниками, але так само несуть потенційну загрозу для економіки Росії - принаймні, це те, що показують останні дослідження. Як ставляться Росіяни до онлайн-спілкуванню? І на скільки це шкодить для їх роботі? Маргарита Прілепіна, Директор з розвитку інвестиційної компанії Група Присяжнюка. Управління інвестиціями та Член Ради директорів медіа-порталу IvTeme.com прокоментувала англомовної аудиторії радіостанції "Голос Росії" дану ситуацію.

Прослухати інтерв'ю можна, перейшовши за посиланням на сайт англоязчного розділу радіостанції Голос Росії. Для Вашої зручності, прослухати інтерв'ю реккомендуем починаючи з 6 хвилини запису.

Текст інтерв'ю:

Ви вірите, що ця діяльність може призвести до серйозних втрат для економіки?

Колеги, для того, щоб відповісти на це питання, давайте разом проведемо відповідь дослідження. Що ж ми будемо досліджувати? Ось, наводиться приклад, цитую: «в 2012 році росіяни проводили в соцмережах в середньому 25,6 хвилини на день (12,8 години на місяць), у тому числі і на роботі». Зверніть увагу на слова «у тому числі і на роботі». Тобто, можливо що з цих 25 хвилин лише 5 хвилин проводять громадяни в соцмережі, перебуваючи на робочому місці. Але, навіть якщо і всі 25 хвилин є робочими, то розділивши їх на 8 годин трудового дня, ми отримаємо показник, що в годину людина витрачає на відвідування соціального сервісу всього 3, 2 хвилини. Хіба за цей час можна нанести настільки істотну утрату економіці? Звичайно ні. При цьому, дослідники чомусь не беруть до уваги, що на перекур співробітники витрачають в середньому 12 хвилин на годину - стільки часу йде на те, щоб дійти з робочого місця до курилки, покурити, і повернутися назад. Але, адже, якщо помножити 12 хвилин на 8 годин робочого часу, то вийде 1,5 години. Ось це-і є причина серйозних втрат для економіки. Ну, а з урахуванням того, що нікотин призводить до побічних явищ, таким як хвороби і передчасні смерті, то він-і є міна для економіки. А від соціальних мереж поки ніхто не вмирав.

 У той же час, є спеціалізовані соціальні медіа, які спрямовані на підвищення фінансової грамотності, обмін досвідом серед представників бізнесу, навчання ведення бізнесу, і т.п. Одним з таки проектів є міжнародний бізнес-портал ЯвТеме.ру. Знову ж, є величезна кількість приватних бізнесменів, які розвивають свій бізнес за допомогою соціальних медіа, залучають клієнтів, продають послуги та товари. При чому, не лише приватні бізнесмени, а й представники великого бізнесу, і банки, і страхові компанії мають свої акаунти в соцмережах. Таким чином, ми бачимо, що соціальні мережі є скоріше двигунами економіки, ніж її гальмом.

Останнім доказом моїх слів є наявність в соціальній мережі сторіночки тієї самої компанії, чиї співробітники провели настільки малограмотні, і швидше-популістське дослідження.

Багато роботодавців заборонили доступ до сайтів соціальних мереж з робочого місця. Як ви думаєте, це гарна ідея?

Так, дійсно, майже всі роботодавці в Росії ввели обмеження на доступ співробітників до соціальних мереж. Логіка в цьому, безумовно, є. І, в першу чергу в тому, що коли Ви є роботодавцем, то Ви платите зарплату своєму співробітнику за результат праці, а не за те, що той залишає коментарі на фотографії своїх знайомих в соціальних мережах. Ну, а другий пункт, це оплата вартості трафіку Інтернет-провайдера. Чим більше співробітник проводить часу в інтернеті, тим більше роботодавець витрачається на оплату інтернету. В т.р., і за відвідування соціальних мереж. Тобто це питання економії в першу чергу для компанії.

Чи замислювалися ви, що деякі люди використовують соціальні мережі для роботи?

Так, безумовно. Ось і я, і співробітники нашої компанії-цілодобово сидять в соціальному медіа IvTeme.com - робота в нас така. Але, ми бачимо, як розвиваються продажу у наших користувачів через їх сторінки, і це значить, не тільки ми одні використовуємо соцмережі для роботи. Це дійсно дуже вигідно.

Якщо щось ще зробити, щоб приборкати кількість часу співробітники витрачають на соціальні мережі?

Я відразу згадую слова чудового бізнесмена Євгена Чичваркіна: «Якщо Ваш співробітник смердить, то його не треба мити. Його треба звільнити! »Давайте будемо відвертими: якщо Ви платите співробітникові зарплату, і його робота не пов'язана з соціальними мережами, в т.ч. продажами, або залученнями клієнтів і т.д. за допомогою соціальних медіа, але він (співробітник) продовжує наполегливо ставити «лайки» на фотки знайомих, його треба звільнити. Тому, що не можна шанобливо ставитися до того, хто не поважає Вас і Вашу фірму.

Поделиться

Комментарии



Відео

Рейтинг

КОРИСТУВАЧІ РЕКОМЕНДУЮТЬ

32 94 10
18 13 27 Сбербанк
15 6 0
14 7 8 Альфа-Банк
13 44 26 TUI
13 30 0
13 7 1 Группа Присяжнюка. Управление инвестициями
12 12 1 ТЕЗ ТУР
12 6 6 ЗАО ВТБ 24
12 4 2 СитиБанк

Слабка ланка

14 3 12 ПриватБанк
13 1 11 Росгосстрах
12 1 17 ФАКЕЛ Страховая компания
10 9 52
10 1 8 Банк Русский Стандарт (Украина)
9 2 11 Райффайзенбанк
8 0 9 Ренессанс Кредит
6 1 7 Тинькофф Кредитные Системы (ТКС)
6 2 7 Банк Кипра
6 0 3 Гута Страхование

Опитування

Чи визнаєте Ви незалежність Луганської Народної Республіки, як нової держави на світовій карті?




Яндекс.Метрика